U suvremenom poslovnom okruženju, prevencija prijevara, učinkovito upravljanje rizicima i brza, zakonita reakcija na unutarnje nepravilnosti postali su ključni stupovi stabilnosti i održivosti svake organizacije. Kako bi odgovorili na sve složenije izazove s kojima se susreću domaće i međunarodne tvrtke, otvorene su prijave za IV. generaciju polaznika prestižnog programa obrazovanja Certificirani interni korporativni istražitelj (CIKI).
Ovaj jedinstveni specijalizirani program zajednički organiziraju i provode Poslovno učilište integralna sigurnost i razvoj (PUISR) u partnerstvu s Hrvatskom udrugom menadžera sigurnosti (HUMS).
Program je primarno namijenjen menadžerima sigurnosti, stručnjacima za usklađenost (compliance), pravnicima, internim revizorima, detektivima te svima koji u korporativnom sektoru žele ovladati metodologijom zakonitog, diskretnog i profesionalnog provođenja internih istraga.
Struktura i moduli programa
Edukacija traje ukupno 54 nastavna sata i podijeljena je u 8 tematskih modula. Nastavni plan pažljivo je osmišljen kako bi polaznicima pružio zaokruženu cjelinu – od teorijskog i pravnog okvira do praktičnih alata i psiholoških tehnika nužnih za uspješno vođenje istraga. Module vode istaknuti domaći stručnjaci iz znanosti i prakse:
- Modul 1: Normativni okvir internih istraga i suradnja s tijelima progona
Polaznici se upoznaju s pravnim granicama djelovanja unutar privatnog sektora, radno-pravnim aspektima te pravilnim protokolima suradnje s policijom i državnim odvjetništvom. - Modul 2: Razumijevanje internih istraga i osnovni uvjeti za njihovu učinkovitost
Fokus je na postavljanju internih standarda, definiranju politike istraga unutar tvrtke te osiguravanju nepristranosti i povjerljivosti procesa. - Modul 3: Početna sumnja i početno prikupljanje informacija
Kako prepoznati „crvene zastavice“ (red flags), procijeniti vjerodostojnost prijava (uključujući zviždače) i donijeti odluku o pokretanju formalnog postupka. - Modul 4: Planiranje internih istraga
Izrada taktičkog i operativnog plana istrage, definiranje resursa, postavljanje hipoteza i upravljanje vremenskim okvirima kako bi se minimizirala šteta za poslovanje. - Modul 5: Prikupljanje i procjena dokaza
Metodologija zakonitog prikupljanja materijalnih i digitalnih dokaza, očuvanje lanca dokaza (chain of custody) i forenzička analiza dokumentacije. - Modul 6: Intervjui u internim istragama
Jedan od ključnih modula posvećen je psihologiji i tehnikama vođenja razgovora sa svjedocima, osumnjičenicima i oštećenim osobama, s naglaskom na prepoznavanje verbalnih i neverbalnih znakova obmane. - Modul 7: Pisanje izvješća
Strukturiranje jasnog, konciznog i pravno utemeljenog završnog izvješća koje služi kao podloga managementu za donošenje odluka ili kao dokazni materijal na sudu. - Modul 8: Završetak interne istrage i praktična vježba
Sinteza stečenih znanja kroz analizu stvarnih studija slučaja (case studies) i simulaciju cjelovite interne istrage u kontroliranim uvjetima.
Početak nastave i stjecanje prestižnog certifikata
Nakon uspješno završenog programa obrazovanja i položenog završnog ispita, polaznici stječu formalni certifikat internog korporativnog istražitelja (CIKI). Ovaj certifikat u poslovnoj zajednici predstavlja potvrdu visoke stručnosti i specijalizacije u specifičnom i iznimno traženom području korporativne sigurnosti.
Službeni početak nastave za IV. generaciju zakazan je za 6. studenog 2026. godine.
Kako se prijaviti?
Zbog inzistiranja na visokoj kvaliteti rada, interaktivnim vježbama i detaljnoj analizi stvarnih primjera iz prakse, broj mjesta u grupi je ograničen.
Sve informacije o programu, cijeni, detaljnom rasporedu predavanja i uvjetima upisa možete zatražiti izravno slanjem upita na e-mail adresu organizatora: info@uhms.hr.
DBO/ Foto: PUISR
Podijeli članak: